8月14日下午,中國建材集團召開第二次警示教育大會,深入貫徹全面從嚴治黨要求,以身邊人、身邊事教育警示廣大黨員領導干部增強廉潔從業(yè)意識,筑牢不想腐思想防線,切實做到以案為鑒、警鐘長鳴。
集團黨委書記、董事長周育先出席會議并講話,集團黨委常委、總經(jīng)理曹江林主持會議,集團黨委常委、紀委書記楊杰通報了國資委黨委巡視組巡視期間集團及所屬企業(yè)黨委、紀委查處的15件違反中央八項規(guī)定精神、違反六大紀律典型案例。國資委黨委第四巡視組有關領導同志到會指導,集團黨委領導班子成員出席會議。
楊杰指出,通報的15件典型案例涉及違反政治紀律、中央八項規(guī)定精神、組織紀律、廉潔紀律以及生活紀律等方面,突出表現(xiàn)為三個方面的特點:一是紀律規(guī)矩意識淡漠;二是違反中央八項規(guī)定精神問題突出;三是作風問題嚴重。這些違紀違規(guī)行為,給各級企業(yè)黨員領導干部帶來了深刻的警示和教訓,提示我們必須堅定政治意識,時刻保持政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力;必須堅決落實“兩個責任”,領導干部首先把自己擺進去,層層傳遞責任、傳導壓力,確保管黨治黨覆蓋全面;必須強化監(jiān)督執(zhí)紀,嚴明紀律和規(guī)矩;必須加強作風建設,嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任,推動“兩個責任”同向發(fā)力、同頻共振。
周育先強調(diào),開展警示教育對于各級黨員領導干部進一步強化紀律規(guī)矩意識具有重要的教育警示意義,通報的15件典型案例具有很強的代表性,這些案例提醒我們,“四風”頑疾尚未根除,落實中央八項規(guī)定精神尚有很大差距,集團黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢依然嚴峻復雜。周育先指出,集團各級黨員領導干部要對照警示通報案例,深刻反思思想認識差距、責任落實差距、企業(yè)管理差距和日常監(jiān)督差距,要找準問題、抓好整改落實,用切實的行動把黨的紀律建設落實到位。對于進一步抓好作風建設,周育先對集團各級領導干部提出了三點要求,一要在堅定理想信念上下功夫,加強黨性修養(yǎng),不斷提高是非辨別能力、誘惑自控能力;二要堅決挺紀在前,注重抓早抓小,懲前毖后、防微杜漸;三要加強制度建設,用制度規(guī)范重點領域、重點環(huán)節(jié)和重點崗位,用監(jiān)督傳遞壓力,用壓力促進落實,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為,切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性,用扎實有效的工作保障集團高質(zhì)量發(fā)展。
會議以視頻電話形式召開,主會場設在集團總部報告廳,分會場設在集團全級次1377家成員企業(yè),集團總部中層干部,人事、黨群、紀檢、巡視相關部門全體人員,各級企業(yè)中層以上領導干部及相關人員15000余人參加了會議。