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| 序號 | 工作單位及部門 | 招聘崗位 | 招聘專業(yè) | 大專 | 本科 | 碩士 | 博士 | 其他要求 | |
| 人數(shù) | 人數(shù) | 人數(shù) | 人數(shù) | ||||||
| 1 | 行政人事部 | 組織人事崗 | 管理類或語言類 | 1 | 中共黨員，本科以上，應(yīng)屆或1-2年工作經(jīng)驗(yàn) | ||||
| 2 | 工程設(shè)計(jì)公司 | 控制部 | 進(jìn)度控制 | 工程管理/工程經(jīng)濟(jì) | 2 | ||||
| 3 | 土建室 | 土建設(shè)計(jì) | 土木工程 | 3 | 用BIM工具做土建設(shè)計(jì)優(yōu)先 | ||||
| 4 | 技術(shù)中心工藝部 | 工藝設(shè)計(jì)/科研項(xiàng)目 | 無機(jī)非金屬材料/材料學(xué) | 2 | 2 | ||||
| 5 | 技術(shù)中心技術(shù)發(fā)展部 | 工藝設(shè)計(jì)/裝備開發(fā) | 無機(jī)非金屬材料 | 1 | 1 | ||||
| 6 | 技術(shù)中心能源事業(yè)部 | 設(shè)計(jì) | 熱能動力（火電） | 1 | |||||
| 7 | 技術(shù)中心能源事業(yè)部 | 設(shè)計(jì) | 環(huán)境工程 | 1 | |||||
| 8 | 技術(shù)中心電氣部 | 電氣設(shè)計(jì) | 電氣工程及其自動化 | 2 | 用BIM工具做電氣設(shè)計(jì)優(yōu)先 | ||||
| 9 | 技術(shù)中心公用工程室 | 給排水工程設(shè)計(jì) | 給排水科學(xué)與工程 | 3 | 本、碩均可（用BIM工具做給排水設(shè)計(jì)優(yōu)先） | ||||
| 10 | 研發(fā)中心 | 研發(fā) | 市政工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué) | 1 | 污泥處置相關(guān)技術(shù)開發(fā) | ||||
| 11 | 研發(fā) | 市政工程或環(huán)境工程 | 1 | 工藝實(shí)驗(yàn)、方案設(shè)計(jì)、中試調(diào)試 | |||||
| 12 | 研發(fā) | 計(jì)算機(jī)、軟件工程 | 1 | 自控、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化等專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，成績優(yōu)良，掌握自動控制原理、控制系統(tǒng)（PLC、DCS）等相關(guān)知識，熟悉模糊控制、模型預(yù)測控制、神經(jīng)元網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)控制技術(shù)；掌握C++/Java/Python編程語言，熟悉Matlab/Simulink軟件；熟練使用英語；有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 | |||||
| 13 | 研發(fā) | 自動化控制相關(guān) | 1 | ||||||
| 14 | 熱工技術(shù)裝備公司 | 預(yù)熱器部 | 工程師 | 材料工程、機(jī)械工程 | 2 | 會CAD制圖 | |||
| 15 | 篦冷機(jī)部 | 設(shè)備研發(fā) | 機(jī)械、機(jī)電一體化 | 2 | |||||
| 16 | 中建材(合肥)粉體科技裝備有限公司 | 土建工程師 | 結(jié)構(gòu)工程/土木工程 | 1 | 黨員、有工作經(jīng)驗(yàn)及有體育特長者優(yōu)先 | ||||
| 17 | 自動化工程師 | 自動化 | 1 | 黨員、有工作經(jīng)驗(yàn)及有體育特長者優(yōu)先 | |||||
| 18 | 機(jī)械工程師 | 機(jī)械設(shè)計(jì)及自動化等相關(guān)專業(yè) | 1 | 黨員、有工作經(jīng)驗(yàn)及有體育特長者優(yōu)先 | |||||
| 19 | 建材工藝工程師 | 材料科學(xué)與工程 | 1 | 黨員、有工作經(jīng)驗(yàn)及有體育特長者優(yōu)先 | |||||
| 20 | 仿真分析工程師 | 流體力學(xué)，流體機(jī)械，熱能動力工程，航空航天工程，機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè) | 1 | 黨員、有工作經(jīng)驗(yàn)及有體育特長者優(yōu)先 | |||||
| 21 | 實(shí)驗(yàn)員 | 建筑、材料、化學(xué)、環(huán)境化工類相關(guān)專業(yè) | 2 | 大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | |||||
| 22 | 合肥固泰自動化有限公司 | 技術(shù)部 | 技術(shù)人員 | 電氣工程、自動化相關(guān)專業(yè) | 4 | 2 | |||
| 23 | 技術(shù)部 | 技術(shù)人員 | 機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè) | 4 | 1 | ||||
| 24 | 技術(shù)部 | 技術(shù)人員 | 計(jì)算機(jī)、通信、電子相關(guān)專業(yè) | 4 | 2 | ||||
| 25 | 營銷部 | 營銷人員 | 市場營銷、機(jī)械自動化、電氣自動等相關(guān)專業(yè) | 2 | 2 | ||||
| 26 | 中建材（合肥）機(jī)電工程技術(shù)有限公司 | 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械工程 | 2 | 1、碩士學(xué)歷,本科特別優(yōu)秀的也可考慮；2、扎實(shí)掌握機(jī)構(gòu)、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械原理及機(jī)械傳動等基礎(chǔ)知識，成績優(yōu)良；3、能夠熟練使用AutoCAD、ProE、Solidworks等設(shè)計(jì)軟件；4、具有較好的動手能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；5、能夠吃苦耐勞，適應(yīng)階段性出差。 | ||||
| 27 | 自動化工程師 | 自動化、電氣工程及自動化、過程裝備與控制 | 1 | 2 | 1、扎實(shí)掌握自動化、控制工程相關(guān)知識，成績優(yōu)良；2、能夠熟練使用AutoCAD、Office等軟件；3、具有較好的動手能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；4、能夠吃苦耐勞，適應(yīng)階段性出差。 | ||||
| 28 | 電子商務(wù) | 信息管理、電子商務(wù) | 2 | 1、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)；2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；3、能夠熟練使用AutoCAD、Office等軟件； | |||||
| 29 | 市場營銷 | 無機(jī)非金屬材料、水泥工藝 | 1 | 1、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)；2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；3、能夠熟練使用AutoCAD、三維畫圖軟件；4、英語口語佳者優(yōu)先。 | |||||
| 30 | 合肥中亞環(huán)?？萍加邢薰?/td> | 設(shè)計(jì)人員 | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化 | 1 | |||||
| 31 | 研發(fā)人員 | 自動化 | 1 | ||||||
| 32 | 調(diào)試人員 | 機(jī)械 | 1 | ||||||
| 33 | 技術(shù)人員 | 土建 | 1 | ||||||
| 34 | 中都機(jī)械有限公司 | 技術(shù)人員 | 機(jī)械制造、機(jī)電一體化 | 3 | |||||
| 35 | 車間管理人員 | 機(jī)械制造及工藝類 | 2 | ||||||
| 36 | 企管人員 | 企業(yè)管理 | 1 | ||||||
| 37 | 財(cái)務(wù)人員 | 財(cái)會 | 1 | ||||||
| 合計(jì) | 2 | 47 | 24 | 1 | |||||
| 應(yīng)聘要求: 1.應(yīng)聘者本、碩均需省屬重點(diǎn)或行業(yè)名校本科以上學(xué)歷，英語要求CET-4以上，CET-6優(yōu)先； 2.熟練運(yùn)用辦公、制圖等相關(guān)專業(yè)軟件，按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證； 3.性格開朗，刻苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神； 4.黨員或?qū)W生干部優(yōu)先，成績優(yōu)秀者優(yōu)先； 5.中國建材集團(tuán)定點(diǎn)幫扶一區(qū)四線（云南邵通市邵陽區(qū)、永善縣和綏江縣，安徽省石臺縣，寧夏回族自治區(qū)涇源縣）生源地學(xué)生重點(diǎn)考慮，同等條件下優(yōu)先錄用建檔立卡貧困戶家庭學(xué)生。 |
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| 單位名稱：中國建材集團(tuán)有限公司－－合肥水泥研究設(shè)計(jì)院有限公司 單位地址：安徽省合肥市包河區(qū)望江東路60號 單位網(wǎng)址：syum.cn 郵 編：230051 郵 箱：zhaopin@hcrdi.com 聯(lián) 系 人：馬宏瑞 聯(lián)系電話：0551－63439809 |
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| 應(yīng)聘方式： 方式一：發(fā)送簡歷及應(yīng)聘材料至電子郵箱：zhaopin@hcrdi.com, 要求：①電子郵件請將簡歷粘貼在正文并添加附件中；②郵件格式：郵件標(biāo)題務(wù)必按照“專業(yè)＋學(xué)歷＋姓名＋性別＋應(yīng)聘崗位”格式。 方式二：以郵寄的方式將紙質(zhì)的應(yīng)聘材料寄到我單位行政人事部。 |
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| 應(yīng)聘材料： ①個(gè)人詳細(xì)簡歷； ②學(xué)校成績單（蓋學(xué)校公章，包括本科、碩士）復(fù)印件； ③英語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書復(fù)印件； ④足以說明求職者在校期間表現(xiàn)的其他證書及材料的復(fù)印件。 |
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| 福利待遇: 一、具有市場競爭力的薪酬水平+豐厚的年終獎金； 二、全面的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)+技術(shù)培訓(xùn)+管理培訓(xùn)+中青年干部培訓(xùn)+輪崗交流； 三、“七險(xiǎn)二金”：社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)），商業(yè)保險(xiǎn)（團(tuán)體人身意外險(xiǎn)、出國人身意外保險(xiǎn)），住房公積金，企業(yè)年金； 四、周末雙休，員工每年可享法定的帶薪假期； 五、提供職工宿舍，可享受住房貨幣化補(bǔ)貼，為畢業(yè)生辦理合肥市戶口； 六、享受伙食補(bǔ)助，醫(yī)療費(fèi)部分報(bào)銷，員工免費(fèi)健康體檢，先進(jìn)個(gè)人現(xiàn)金獎勵，防暑降溫費(fèi)等； 七、院內(nèi)有體育活動中心，可進(jìn)行籃球、羽毛球、乒乓球、健身等活動，定時(shí)為職工開放；定期組織文化體育活動：包括趣味運(yùn)動會、籃球、足球、乒乓球、羽毛球、爬山，劃船等比賽。 |
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